第77章 強人工智能實驗室
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在大一新生進校，全校洋溢著熱烈的迎新氛圍中，蘇宜知的大四學期開始了。
開學第一天在聆聽了班主任的諄諄教導之後，蘇宜知跟著楊譯和大四其他兩名同學一同出現在了新項目的實驗室裏，而大三的那兩名項目成員顯然已等候多時。面對這五名憑實力進來的項目成員，蘇宜知也沒覺得不好意思，畢竟他們的目的不一樣。
然而她這種濫竽充數的心理，瞬間被隨之而來的喻泓崢給戳穿了：“我不管你們進到這個項目是想達到什麽目標，既然你們選擇進來了，但請務必端正態度。從今天起，除吃飯睡覺之外，你們的時間不再屬於個人，而是整個項目。任何因為個人影響項目進程的行為，都會在結業時予以反饋。”
蘇宜知在喻泓崢聲音響起時就已經轉身面對著他，一聽他說“端正態度”雲雲，立刻想起了他們之間的“三個條件”，此時此刻已正式生效。而他這話明顯就是針對她思想行為的一次正式警告，蘇宜知只得端正態度，顯出一副謹遵教誨的樣子。
安大這邊的五名項目組成員一聽這磨刀霍霍的開場白，立刻收起了還在放假中的思緒。能進到項目來的都是專業的佼佼者，平日裏也都是各科老師的寵兒，還不曾收到過如此嚴厲的訓誡，所以在這一瞬間，除了楊譯仍舊端著一張嚴肅古板的臉，其他人都顯出了不適應，紛紛相互遞眼色。
蘇宜知有些歉疚的埋著頭，她感覺是自己這顆老鼠屎讓他們遭受了池魚之殃，原本就存在的那點渾水摸魚的心理，立刻讓她羞愧地擡不起頭來。
跟著喻泓崢同來的還有三名外國友人，蘇宜知之前在悅桐莊見過。面對這異常沈悶的氣氛，金發碧眼的美女研究員立刻出來打圓場：“Alex，若你不這麽嚴肅，學生們會更加喜歡你。”
對於是不是有更多人喜歡，喻泓崢卻不在乎，不過接下來說的話倒是緩和不少：“盧老師要稍晚才能到，我們先開個會彼此熟悉一下。”
蘇宜知原以為第一天就是熟悉環境，誰知喻泓崢一上來就是直接進入項目的節奏。就在蘇宜知不知道接下來該幹些什麽時，喻泓崢對她道：“去把投影設備準備一下。”接著遞給她一個u盤。
蘇宜知一切準備好之後，大家也都在位子上坐好了。按理她就是個生活助理，沒必要也沒資格參加這樣的會議，但正當她要走出會議室時，喻泓崢卻對她道：“會議就開始了，往哪兒走？”蘇宜知這才又回到位子上。
安大一方的成員加上蘇宜知合計7人，喻泓崢一方4人，整個項目就11個人。蘇宜知以為喻泓崢帶來的三名研究員也是會參與項目建設的，誰知聽喻泓崢說竟只算半個成員。
“因為接下來我們有一年的共事時間，所以有必要了解一下雙方的人員情況。我旁邊的三位是我在卡梅隆AI實驗室的成員，Dan、Jason、Helena你們跟大家做個自我介紹。”
Dan是個黑人，說話很幽默，還說如果有時間可以給大家表演一段音樂solo。Jason是個帥氣的白人小哥，自我介紹之後便說起了來中國後吃到的各種美食，甚至現場就開始打聽哪裏還有好吃的。Helena不愛美食，就愛收集中國的各種小玩意，也愛買買買。
一如中國學生不愛在公眾場合發言一樣，楊譯等五人的介紹卻是簡單得多，不過每人仍是說了自己的愛好和特長。輪到蘇宜知說起自己的愛好是音樂，特長是武術時，對面三名外國友人一臉崇拜地看著她。沒辦法，在外國人心中，武功這東西已經被神話了。
喻泓崢見大家也算相互認識了，便正式說道：“三名研究員並不直接參與安大‘強人工智能’實驗室的建設，但你們若是有無法解決的難點時，依舊可以咨詢。本次安大項目周期很短，在有限的時間內，我們要建立的是一個系統的架構，由此奠定後來者持續研究的基礎，從而實現安大AI實驗室的升級。”喻泓崢話音剛落，有人推門進來。
蘇宜知等人轉頭望去，卻正是他們學院的老師盧志剛。
盧志剛一進來就跟大家道了聲抱歉，因為他是班主任，開學第一天必須要去班裏講講話，歡迎學生。
喻泓崢跟盧志剛打了聲招呼，等他落座後對大家道：“下面就由盧老師介紹目前安大在人工智能項目上的一些情況。”
“目前我們學校的人工智能研究還停留在弱人工智能領域，與國內外其他知名高校相比已有些滯後。此次開展‘強人工智能’項目，是為了填補我們研究的一個空缺。從即日起，實驗室現有的數據庫將為大家開放，我將和喻老師一起參與到這個項目中來。”
蘇宜知雖學業不精，但也知道所謂的弱人工智能是指在運用上有明顯領域限制的人工智能；而強人工智能則是具有深度學習和自主學習能力的人工智能。將來強人工智能是一個超人類的存在，不僅彌補人類的短板，更能通過它們的自主學習，開拓全新未知領域。
接下來聽了喻泓崢和盧老師的講解，蘇宜知這才確定安大強人工智能項目要達到的目的其實只有一個，那就是建立一個深度學習系統。這個系統不是在一年之內就能建成的，所以他們要做的是建立一個深度學習算法模型，讓後來者接力。這也是實驗室的意義所在。
因為盧志剛還有課要上，開完上半程會議之後，便離開了。接下來喻泓崢才講起悅桐莊項目，蘇宜知也是這時才完全清楚了悅桐莊項目與安大項目的關系。
原來悅桐莊項目是安大為TANK人才定向甄選的一個項目。TANK在全球重點市場都會進行這樣的人才定點培訓與甄選，旨在將來服務於目標市場。悅桐莊的服務商是TANK，而TANK中國區負責人是喻泓崢，恰好喻泓崢又是安大畢業，如此一來合作就水到渠成了。
場中幾名學生聽到是大名鼎鼎的TANK公司的項目，瞬間雙眼放光，就連一向沈穩老成的楊譯也不例外。蘇宜知這個局外人自然也很為大家高興。
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開學第一天在聆聽了班主任的諄諄教導之後，蘇宜知跟著楊譯和大四其他兩名同學一同出現在了新項目的實驗室裏，而大三的那兩名項目成員顯然已等候多時。面對這五名憑實力進來的項目成員，蘇宜知也沒覺得不好意思，畢竟他們的目的不一樣。
然而她這種濫竽充數的心理，瞬間被隨之而來的喻泓崢給戳穿了：“我不管你們進到這個項目是想達到什麽目標，既然你們選擇進來了，但請務必端正態度。從今天起，除吃飯睡覺之外，你們的時間不再屬於個人，而是整個項目。任何因為個人影響項目進程的行為，都會在結業時予以反饋。”
蘇宜知在喻泓崢聲音響起時就已經轉身面對著他，一聽他說“端正態度”雲雲，立刻想起了他們之間的“三個條件”，此時此刻已正式生效。而他這話明顯就是針對她思想行為的一次正式警告，蘇宜知只得端正態度，顯出一副謹遵教誨的樣子。
安大這邊的五名項目組成員一聽這磨刀霍霍的開場白，立刻收起了還在放假中的思緒。能進到項目來的都是專業的佼佼者，平日裏也都是各科老師的寵兒，還不曾收到過如此嚴厲的訓誡，所以在這一瞬間，除了楊譯仍舊端著一張嚴肅古板的臉，其他人都顯出了不適應，紛紛相互遞眼色。
蘇宜知有些歉疚的埋著頭，她感覺是自己這顆老鼠屎讓他們遭受了池魚之殃，原本就存在的那點渾水摸魚的心理，立刻讓她羞愧地擡不起頭來。
跟著喻泓崢同來的還有三名外國友人，蘇宜知之前在悅桐莊見過。面對這異常沈悶的氣氛，金發碧眼的美女研究員立刻出來打圓場：“Alex，若你不這麽嚴肅，學生們會更加喜歡你。”
對於是不是有更多人喜歡，喻泓崢卻不在乎，不過接下來說的話倒是緩和不少：“盧老師要稍晚才能到，我們先開個會彼此熟悉一下。”
蘇宜知原以為第一天就是熟悉環境，誰知喻泓崢一上來就是直接進入項目的節奏。就在蘇宜知不知道接下來該幹些什麽時，喻泓崢對她道：“去把投影設備準備一下。”接著遞給她一個u盤。
蘇宜知一切準備好之後，大家也都在位子上坐好了。按理她就是個生活助理，沒必要也沒資格參加這樣的會議，但正當她要走出會議室時，喻泓崢卻對她道：“會議就開始了，往哪兒走？”蘇宜知這才又回到位子上。
安大一方的成員加上蘇宜知合計7人，喻泓崢一方4人，整個項目就11個人。蘇宜知以為喻泓崢帶來的三名研究員也是會參與項目建設的，誰知聽喻泓崢說竟只算半個成員。
“因為接下來我們有一年的共事時間，所以有必要了解一下雙方的人員情況。我旁邊的三位是我在卡梅隆AI實驗室的成員，Dan、Jason、Helena你們跟大家做個自我介紹。”
Dan是個黑人，說話很幽默，還說如果有時間可以給大家表演一段音樂solo。Jason是個帥氣的白人小哥，自我介紹之後便說起了來中國後吃到的各種美食，甚至現場就開始打聽哪裏還有好吃的。Helena不愛美食，就愛收集中國的各種小玩意，也愛買買買。
一如中國學生不愛在公眾場合發言一樣，楊譯等五人的介紹卻是簡單得多，不過每人仍是說了自己的愛好和特長。輪到蘇宜知說起自己的愛好是音樂，特長是武術時，對面三名外國友人一臉崇拜地看著她。沒辦法，在外國人心中，武功這東西已經被神話了。
喻泓崢見大家也算相互認識了，便正式說道：“三名研究員並不直接參與安大‘強人工智能’實驗室的建設，但你們若是有無法解決的難點時，依舊可以咨詢。本次安大項目周期很短，在有限的時間內，我們要建立的是一個系統的架構，由此奠定後來者持續研究的基礎，從而實現安大AI實驗室的升級。”喻泓崢話音剛落，有人推門進來。
蘇宜知等人轉頭望去，卻正是他們學院的老師盧志剛。
盧志剛一進來就跟大家道了聲抱歉，因為他是班主任，開學第一天必須要去班裏講講話，歡迎學生。
喻泓崢跟盧志剛打了聲招呼，等他落座後對大家道：“下面就由盧老師介紹目前安大在人工智能項目上的一些情況。”
“目前我們學校的人工智能研究還停留在弱人工智能領域，與國內外其他知名高校相比已有些滯後。此次開展‘強人工智能’項目，是為了填補我們研究的一個空缺。從即日起，實驗室現有的數據庫將為大家開放，我將和喻老師一起參與到這個項目中來。”
蘇宜知雖學業不精，但也知道所謂的弱人工智能是指在運用上有明顯領域限制的人工智能；而強人工智能則是具有深度學習和自主學習能力的人工智能。將來強人工智能是一個超人類的存在，不僅彌補人類的短板，更能通過它們的自主學習，開拓全新未知領域。
接下來聽了喻泓崢和盧老師的講解，蘇宜知這才確定安大強人工智能項目要達到的目的其實只有一個，那就是建立一個深度學習系統。這個系統不是在一年之內就能建成的，所以他們要做的是建立一個深度學習算法模型，讓後來者接力。這也是實驗室的意義所在。
因為盧志剛還有課要上，開完上半程會議之後，便離開了。接下來喻泓崢才講起悅桐莊項目，蘇宜知也是這時才完全清楚了悅桐莊項目與安大項目的關系。
原來悅桐莊項目是安大為TANK人才定向甄選的一個項目。TANK在全球重點市場都會進行這樣的人才定點培訓與甄選，旨在將來服務於目標市場。悅桐莊的服務商是TANK，而TANK中國區負責人是喻泓崢，恰好喻泓崢又是安大畢業，如此一來合作就水到渠成了。
場中幾名學生聽到是大名鼎鼎的TANK公司的項目，瞬間雙眼放光，就連一向沈穩老成的楊譯也不例外。蘇宜知這個局外人自然也很為大家高興。
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